求人名
技術開発部 工具開発課 生産技術担当
当社の魅力・特徴
当社は世界の切削工具業界において、セラミック工具のシェアはトップレベル、超硬を材料とする自動盤用工具は、日本市場やアジア市場で高いシェアを誇っています。これら製品は材料・製品設計開発から製造までを基本的に自社で行っています。
また、新製品の開発にも積極的に力を入れており、従来の工具業界にはない新たな価値をお客様に提供出来るように社員一丸となって取り組んでおります。
売上の約60％が海外市場向けとグローバルに事業を展開しており、お客様も自動車業界、航空機業界、医療、建機・農機、発電、電子部品など多岐に渡ります。
変化の激しい現代においてもリスクに強い事業と考えております。
採用背景・やりがい
【採用背景】
当部署では、金属部品の切削加工に使用される切削工具用の形状開発及び実際に製品として作り上げる業務を行っています。
NTKの切削工具は自動車産業をはじめ、航空機、電⼦部品、医療など様々な加工分野・現場で使用されていますが、特にセラミックや小型部品加工用のSS工具には強みがあり、今後も更なる市場成長が期待されるため、それぞれの用途に対して各種の新しい工具開発が必要になります。
急遽部署内で欠員が発生しました。今回のポジションでは、ある程度の実務経験をお持ちの方であれば、入社後の育成を通じて十分に活躍いただけると考えています
【やりがい】
生産技術チームの業務は、製品の生産プロセスをゼロから構築する、ものづくりの“上流工程”に関わる非常にやりがいのあるポジションです。分析・シミュレーションなどの技術を駆使しながら、統計や品質工学を用いて製品の品質や生産性を高めるためのプロセスを設計・検証していきます。
また、時には生み出した商品の感触や新たなアイデアを得るために実際にユーザーの製造現場へ足を運ぶ機会もあり、現場のリアルな反応を肌で感じることができます。
構想から試作、現場での検証まで、一貫してものづくりに携われるため、技術者としての達成感や成長を強く実感できる環境です。
業務内容
生産技術チームの一員として、まずは開発品のサンプル製作に関わる業務を担当していただきます。
その中で設備の操作方法や各工程の要素・手順を習得していただき、3次元的な特殊な測定器やマイクロメーターなどの汎用的な測定器を用いて工程能力の確認（生産性・性能評価）に必要なデータの収集、及び分析から従事していただきます。
その後は、工程設計、検査方法検討、治具設計、要領書作成、初品管理と業務の幅を広げていっていただきます。
【働くスタイル】
各自のスキルを活かすよう業務を遂行しつつ、毎日の朝会で当日の業務予定をリーダーに報告し、日々アドバイスを貰いながら業務を行います。また、週1回の合同勉強会週報で他のメンバーの知見やノウハウを学ぶ機会もあります。上記定例会やOJTの場では、聞きやすい雰囲気ですので、どんな疑問でも気軽に聞くことができると思います。量産化に必要なスキルを集中して向上し、課題を解決していきますが、チームメンバーや他部署の方のアドバイスがもらえるので、何か困ったことがあっても対応しやすい環境だと思います。
従事すべき業務の変更範囲
すべての業務への配置転換あり
必要な経験・スキル
【必須要件】
- 切削工具に関わらず、他業界含めて生産技術(工程設計や工程確立)のどちらかのご経験
【姿勢】
- 工作機械を使った金属部品の切削加工の知識
- 金属部品の研磨加工の知識や経験
- 生産管理、品質管理の知識や経験
- CADを使用した設計業務経験。 ※CADツールはCATIAであれば尚歓迎
職種 / 募集ポジション
技術開発部 工具開発課
雇用形態 / 契約期間
正社員/無期
想定年収
450万円～600万円
月給
232,500円～340,200円
勤務地
愛知県小牧市大字岩崎2808
就業場所の変更の範囲
全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）。
なお、関連会社への出向を命じる場合がある。
職位
担当クラス（クリエイト職）
組織構成
＜現在の人員数＞
工具開発課９名（マネジメント職含む）
課長 1名
形状開発チーム 4名
生産技術チーム 3名
グループ会社への教育出向 1名
部署の役割
金属部品の切削加工に使用される切削工具用の形状開発
選考フロー
書類選考 → 適性検査 → 面接（複数回）→ 内定・入社
就業時間 / 休憩時間 / 時間外労働
8:30～17:15
※所定労働時間 7時間45分（休憩60分）
※フレックスタイム制度有り（コアタイム無し）
※時間外労働有り
各種手当
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
・家族手当：有（扶養する場合、配偶者7,800円、⼦⼀人につき11,500円を支給）
※残業手当と家族手当は、主任クラスまでの支給となります
休日 / 休暇制度
・年間休日：120日（内訳：土曜、日曜、GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始）
・有給休暇：初年度17日（最高21日）
加入保険 / 福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・寮・社宅：あり（利用可否は社内規程に準ずる）
・その他：企業型確定拠出年金(DC)制度、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等
試用期間
有り（入社より2ヶ月間） ※試用期間中の勤務条件変更は無し
受動喫煙対策
敷地内禁煙
応募
メールにて履歴書・職務経歴書をお送り下さい。書式は自由です。お気軽にお問い合わせ下さい。
コーポレート管理部 人事・総務課
TEL：0568-76-1270
書類選考
お送りいただいた応募書類をもとに書類選考をします。
書類到着から１～２週間程度となります。
面接
追ってこちらから面接日等を電子メールまたはお電話でご連絡いたします。書類選考の結果は合否に関わらずご連絡いたします。