求人名
材料開発課
当社の魅力・特徴
当社は世界の切削工具業界において、セラミック工具のシェアはトップレベル、超硬を材料とする自動盤用工具は、日本市場やアジア市場で高いシェアを誇っています。これら製品は材料・製品設計開発から製造までを基本的に自社で行っています。
また、新製品の開発にも積極的に力を入れており、従来の工具業界にはない新たな価値をお客様に提供出来るように社員一丸となって取り組んでおります。
売上の約60％が海外市場向けとグローバルに事業を展開しており、お客様も自動車業界、航空機業界、医療、建機・農機、発電、電子部品など多岐に渡ります。
変化の激しい現代においてもリスクに強い事業と考えております。
採用背景・やりがい
【採用背景】
当部署では、金属部品の切削加工に使用される工具の材料開発を行っています。 NTKの切削工具は自動車産業をはじめ、航空機、電子部品、医療など様々な加工分野・現場で使用されています。特にセラミック工具や小型部品加工用の自動盤用工具は材料に強みがあり、今後も更なる市場成長が期待されるため、それぞれの用途に対しての各種の新しい材料の開発が必要になります。 昨年4月より世界2位のIMCグループに加わり、NTKにはグループとして更に強化したいと考えていたセラミック工具材料に対する開発への期待が大きく、そのためには関連するスキルを持った即戦力となる人材の増強が急務です。よってその開発者を1名募集いたします。
【やりがい】
- 新材料の開発、工程開発、評価技術、機器分析の業務経験が得られ、 データ集計、解析、レポート作成、プレゼン、特許出願等のスキルを習得することができます。
- 切削工具は、「材料」が非常に重要な要素となります。
材料そのものの特性が、性能に直結し、商品価値の大きな部分を占めるため、とてもやり甲斐のある仕事です。
業務内容
切削工具の材料開発、製法開発、性能評価、機器分析
①セラミック工具の材料開発
- 原料や組成の創意工夫により硬度や耐熱性等を改良し、高速、高能率加工ができる工具材料。
- 調合や金型プレス成形、焼結、研磨の製法開発、製品仕様の設計。
- 性能評価とその評価技術開発、機器分析。
②自動盤用超硬工具のセラミックコーティングの開発
- 高い密着性を有する硬質膜の開発。具体的には、膜組成、膜構成、膜厚、結晶構造、配向、 密着性、残留応力、ナノ積層などのパラメータや技術を駆使したNTKオリジナル膜の開発。
- 最新技術を搭載したPVDやCVD設備の調査や選定、試作、導入対応。
従事すべき業務の変更範囲
すべての業務への配置転換あり
必要な経験・スキル
【必須要件】
- セラミックやコーティング、超硬合金、金属材料と、その製法、機器分析に関する知識があると望ましい。
【姿勢】
- 材料はもちろん、新規技術、機械、部品など、幅広く興味を持てる。
- 変化を受け入れる・楽しめる気持ちがある。好奇心がある。
- 主体的に行動し、あきらめず粘り強く取り組める、やり切れる。
- 社内外の人との交流を躊躇なく行うことができ、信頼関係を構築できる。
- 課題の本質に目を向けて、なぜ？と疑問を持てる。
募集の部署は切削工具のコアになる材料開発はもちろん、その開発品の試作から、量産化、ユーザー評価までの設計・開発・製造のプロセスを経験することができます。
また、それらを通じてあらゆるスキルや知識が得られます。また業務は主体性を持って進めることができ、 教育や資格取得などの様々なチャンスも与えられます。教育資料も準備しており、分からないことがあっても上司や先輩、同僚からのOJT指導や相談がしやすい職場の雰囲気があります。
職種 / 募集ポジション
材料開発課
雇用形態 / 契約期間
正社員/無期
想定年収
500万円～950万円
月給
239,840円～520,800円
勤務地
愛知県小牧市大字岩崎2808
就業場所の変更の範囲
全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）。
なお、関連会社への出向を命じる場合がある。
職位
担当クラス or 主任クラス（クリエイト職 or アドバンス職）
組織構成
材料開発課 11名 課長1名、主任3名、担当7名
選考フロー
書類選考 → 適性検査 → 面接（複数回）→ 内定・入社
就業時間 / 休憩時間 / 時間外労働
8:30～17:15
※所定労働時間 7時間45分（休憩60分）
※フレックスタイム制度有り（コアタイム無し）
※時間外労働有り
各種手当
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
・家族手当：有（扶養する場合、配偶者7,800円、⼦⼀人につき11,500円を支給）
※残業手当と家族手当は、主任クラスまでの支給となります
休日 / 休暇制度
・年間休日：120日（内訳：土曜、日曜、GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始）
・有給休暇：初年度17日（最高20日）
加入保険 / 福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・寮・社宅：あり（利用可否は社内規程に準ずる）
・その他：企業型確定拠出年金(DC)制度、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等
試用期間
有り（入社より2ヶ月間） ※試用期間中の勤務条件変更は無し
受動喫煙対策
敷地内禁煙
応募
メールにて履歴書・職務経歴書をお送り下さい。書式は自由です。お気軽にお問い合わせ下さい。
コーポレート管理部 人事・総務課
TEL：0568-76-1270
書類選考
お送りいただいた応募書類をもとに書類選考をします。
書類到着から１～２週間程度となります。
面接
追ってこちらから面接日等を電子メールまたはお電話でご連絡いたします。書類選考の結果は合否に関わらずご連絡いたします。