求人名
コーポレート管理部 財務経理課 決算・税務担当
当社の魅力・特徴
【当社の魅力】当社は、世界第2位の工具メーカー「IMCグループ」と、日本のものづくりを支える「日本特殊陶業」のDNAを受け継ぐジョイントベンチャーです。
特にセラミック工具では世界トップレベルのシェアを誇り、自動盤用工具でもアジア市場で圧倒的な存在感を示しています。材料開発から設計・製造までを一貫して自社で行う「こだわり」が、世界中の自動車、航空機、医療、エネルギーといった最先端産業を支える信頼へと繋がっています。
当社の海外売上比率は約60％。多角的な業界へ製品を提供しているため、景気変動に左右されにくい強固な事業基盤が自慢です。しかし、私たちはその安定に甘んじず、従来の常識を覆す新製品開発に全社を挙げて挑戦しており、変化の激しい時代に「新しい価値」を創造する面白さを実感できる環境です。
【働き方の特徴】プロフェッショナルとして、メリハリのある生き方を。
高いパフォーマンスは、充実した私生活から生まれる。私たちはそう信じています。
柔軟なワークスタイル： フレックスタイム制や在宅勤務を積極的に活用し、個々のライフスタイルに合わせた働き方が定着しています。
メリハリの効いた働き方： 経理という仕事の特性上、決算期には集中して業務に取り組む場面もありますが、その分、閑散期には有給休暇を取得し、心身ともにリフレッシュする文化が根付いています。
採用背景・やりがい
【採用背景】
現在、さらなる組織の安定と持続的な成長を目指し、外部リソースから内製化へのシフトを進めています。決算期の業務ボリュームを適切にコントロールし、チーム全体のワークライフバランスを向上させるための増員募集です。現在は属人化している税務判断や高度な業務を組織の核として担っていただくため、特に税務分野の知見をお貸しいただき、組織のレベルアップを支えてください。
【やりがい】
- 2023年4月に誕生したJVという新しい組織において、決算プロセスや社内ルールのグランドデザインを描くフェーズから携わることができます。組織の立ち上げ期ならではのダイナミズムを実感できる環境です。
- 親会社である世界的な工具メーカー「IMC」との折衝を通じて、USGAAP（米国会計基準）に基づいたグローバルな判断軸や、スピード感のある意思決定プロセスを深く学ぶことができます。日本基準との差異を整理し、親会社へレポーティングする実務を通じ、世界に通用する高度なファイナンス・スキルが身につきます。
- 移転価格税制をはじめとする国際税務から、監査法人・税理士との高度なコミュニケーションまで、経理・税務のプロフェッショナルとして幅広い裁量をお任せします。現在は属人化している領域をあなたの知見で体系化し、「JVの盤石な財務基盤」を自らの手で創り上げるという、目に見える貢献実感が得られます。
業務内容
決算担当として、下記の業務の中で決算業務を中心に担当して頂き、徐々に領域を広げて頂きます。
- 決算業務（USGAAP ＆ 日本基準）
月次・四半期・年度決算の遂行および会計仕訳の作成
親会社（IMC/日本特殊陶業）への連結会計レポートの作成 - 税務業務
法人税・消費税の申告補助（税理士と連携）
移転価格税制への対応（JVならではの国際税務実務） - 外部・内部コミュニケーション
税理士・監査法人との折衝や監査対応
経営層や社内全部署との連携による数値の吸い上げ
「いきなり全てを任せる」のではなく、まずは基幹システムの使い方、勘定科目の構成、親会社への連結パッケージの仕組みなどを学んでいただき、段階を追って着実にステップアップできる環境を整えています。
従事すべき業務の変更範囲
すべての業務への配置転換あり
必要な経験・スキル
【必須要件】
- 税務もしくは会計の業務経験（できれば5年以上）
- 基本的なPCスキル
- 実務での英語使用経験（目安 TOEIC：600点以上）
【歓迎要件】
- 事業会社での月次、四半期、年次決算の経験
- 事業会社もしくは税理士事務所での税務申告の経験
職種 / 募集ポジション
コーポレート管理部 財務経理課
雇用形態 / 契約期間
正社員/無期
想定年収
500万円～950万円
月給
239,840円～520,800円
勤務地
愛知県小牧市大字岩崎2808
就業場所の変更の範囲
全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）。
なお、関連会社への出向を命じる場合がある。
職位
担当クラス又は主任クラス（クリエイト職又はアドバンス職）
組織構成
＜現在の人員数＞
【現状】8名
課長 1名
決算・税務：1名
AR・AP：4名
固定資産：1名
原価：1名
平均年齢は30中盤程
主な役割は、法人税・消費税の申告に加え、移転価格税制や税効果会計といった複雑な税務課題に対応し、経営基盤の正確性を担保すること。
現在は課長1名と担当2名の計3名体制で、月次から年度決算までのプロセスを高い専門性をもって遂行しています。
また、主計チームとしてAR/AP（売掛・買掛）周辺の業務も互いにサポートし合う柔軟な協力体制を敷いているのが特徴です。
親会社、税理士、監査法人との円滑な折衝を通じて、グローバルなガバナンスと適正な会計処理を両立させる重要なミッションを果たしています。
選考フロー
書類選考 → 適性検査 → 面接（複数回）→ 内定・入社
就業時間 / 休憩時間 / 時間外労働
8:30～17:15
※所定労働時間 7時間45分（休憩60分）
※フレックスタイム制度有り（コアタイム無し）
※時間外労働有り
各種手当
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
・家族手当：有（扶養する場合、配偶者7,800円、⼦⼀人につき11,500円を支給）
※残業手当と家族手当は、主任クラスまでの支給となります
休日 / 休暇制度
・年間休日：120日（内訳：土曜、日曜、GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始）
・有給休暇：初年度18日（最高21日）入社時に付与（付与数は入社月に応じて変動）
加入保険 / 福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・寮・社宅：あり（利用可否は社内規程に準ずる）
・その他：企業型確定拠出年金(DC)制度、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等
試用期間
有り（入社より2ヶ月間） ※試用期間中の勤務条件変更は無し
受動喫煙対策
敷地内禁煙
応募
メールにて履歴書・職務経歴書をお送り下さい。書式は自由です。お気軽にお問い合わせ下さい。
コーポレート管理部 人事・総務課
TEL：0568-76-1270
書類選考
お送りいただいた応募書類をもとに書類選考をします。
書類到着から1～2週間程度となります。
面接
追ってこちらから面接日等を電子メールまたはお電話でご連絡いたします。書類選考の結果は合否に関わらずご連絡いたします。